Tenaga
Alih Daya PT Syeilendra Wirya Talenta
Di era modern ini, Tenaga Alih Daya adalah solusi bagi banyak perusahaan terkait masalah kurangnya sumber daya manusia di kantor mereka. Tenaga kerja Alih Daya ini bisa menyelesaikan berbagai permasalahan teknis yang ada di dalam perusahaan. Tak hanya itu, merekrut pekerja Tenaga Alih Daya juga dapat menjadi strategi perusahaan untuk mengurangi biaya operasional.
Kendati demikian, ada sistem kerja yang sedikit berbeda dalam
merekrut tenaga kerja Tenaga Alih Daya. Bahkan, bukan hanya
pekerja full-time yang bisa perusahaan jadikan karyawan dari
pihak Tenaga Alih Daya .
Apa Itu Tenaga Alih Daya?
PT Syeilendra Wirya Talenta |
Tenaga Alih Daya sendiri merupakan sebuah inisiatif yang biasanya dilakukan
oleh perusahaan untuk memangkas biaya operasional perusahaan begitu tinggi.
Dengan demikian, karyawan yang direkrut dari perusahaan kami selaku penyedia tenaga alih daya, PT Syeilendra Wirya Talenta mampu melakukan berbagai macam pekerjaan, mulai dari tenaga cleaning servise, tenaga bongkar muat, Kuli bangunan, jasa catering hingga Administrasi Perkantoran. Tenaga Alih Daya pertama kali dikenal sebagai strategi bisnis pada tahun 1989 dan menjadi bagian integral dari ekonomi bisnis sepanjang tahun 1990-an.
Strategi tenaga alih daya kian berkembang tiap
tahunnya. Sebab, para ahli ekonomi berpendapat bahwa tenaga alih daya menciptakan
insentif bagi bisnis dan memungkinkan perusahaan untuk mengalokasikan sumber
daya manusia di tempat yang paling efektif.
Tenaga Alih Daya juga dapat membantu menjaga ekonomi pasar
bebas dalam skala global. Nah, saat merekrut pekerja alih daya ,
perusahaan bisa bekerja sama dengan perusahaan yang menyediakan sumber daya
manusia yang profesional.
Perusahaan PT SyeilendraWirya Talenta adalah sebuah institusi penyedia jasa dan tenaga kerja dengan
keahlian-keahlian tertentu untuk perusahaan-perusahaan yang membutuhkannya.
Sistem tenaga kerja outsourcing atau alih daya ini sangat menguntungkan perusahaan-perusahaan yang menggunakanya. Hal ini dibuktikan dari tahun ke tahun semakin diminati di pasar global. Berikut data statistiknya:
Bagaimana Sistem Kerja Tenaga Alih Daya?
Beberapa pekerjaan yang bisa dilakukan oleh
karyawan PT Syeilendra Wirya Talenta adalah :
3. Jasa Kuli Bangunan
4. Jasa Tenaga Operator Produksi
5. Jasa Catering ( Penyedia Makanan )
6. Jasa Penyedia Tenaga Kerja ( Manpower Supplay )
Aturan Tenaga Alih Daya
Adapun bunyi Pasal 66 UU tersebut adalah seperti demikian:
“Hubungan kerja antara perusahaan alih daya dengan pekerja/buruh
yang dipekerjakannya berdasarkan perjanjian waktu tertentu atau perjanjian
tidak tertentu.
Lalu, seiring berjalannya waktu, aturan mengenai outsourcing berubah
dan tertera pada UU No. 11 Tahun 2020 jo PP No. 35 Tahun 2021.
Pasal tersebut memaparkan bahwa alih daya atau outsource, tidak
lagi dibedakan antara Pemborongan Pekerjaan (job supply) atau Penyediaan
Jasa Pekerja (labour supply).
Mereka tidak lagi dibatasi hanya untuk pekerjaan penunjang (non
core business process). Hasilnya, tidak ada lagi pembatasan jenis
pekerjaan yang dapat dialihdayakan.
Jenis pekerjaan yang bisa dialihdayakan akan disesuaikan kembali
sesuai kebutuhan sektor industri.
Keuntungan Outsourcing
1. Menghemat anggaran untuk memberikan pelatihan
Seperti yang sudah PT Syeilendra Wirya Talenta jelaskan, Tenaga Alih Daya adalah strategi perusahaan untuk memangkas biaya operasional perusahaan. Mengapa demikian? Sebab, karyawan Tenaga Alih Daya sudah memiliki keahlian spesifik yang dibutuhkan perusahaan, seperti keahlian membersihkan atau mengelola inventaris.
Hasilnya, dengan menggunakan jasa karyawan Tenaga Alih
Daya, perusahaan bisa menghemat anggaran untuk memberikan pelatihan.
2. Mengurangi beban rekrutmen
Semua urusan seleksi karyawan tenaga alih daya dilakukan oleh perusahaan kami PT Syeilendra WiryaTalenta. Sementara, perusahaan yang membutuhkan jasa outsource sudah bisa mendapatkan karyawan-karyawan outsource terpilih dari perusahaan kami
3. Fokus mengurus kegiatan inti bisnis
Ketika menggunakan tenaga kerja alih daya, perusahaan tidak perlu lagi khawatir mengenai pekerjaan teknis sehari-hari . Karena semuanya sudah diurus oleh tenaga kerja yang disediakan oleh perusahaan kami, perusahaan tidak perlu lagi mencari tenaga kerja khusus, mengadakan training, atau mengalokasikan rekrutmen khusus untuk posisi-posisi tertentu.
Untuk Info lebih lanjut bisa menghubungi customer servise di :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar